2022-2023学年第二学期工作计划

做好江苏省十四期教研课题的中期检查工作。（江苏省十四期教研课题：《指向核心素养的高中语文“教育戏剧”设计与实施研究》，主持人：韩剑峰、许博识）

2．苏州市级

做好苏州市“十四五”规划课题的中期检查工作。（苏州市“十四五”规划课题：《指向人文底蕴素养的跨学科课程设计与实施研究》，主持人：韩剑峰、许博识）

3．昆山市级

做好昆山市“十四五”规划课题的结题工作。（昆山市教育科学“十四五”规划课题（2021年度）：《基于“言意观”视域下<庄子>整本书阅读的文化传承研究》,主持人姜营；《人工智能在中小学中的应用可行性与实现路径研究》，主持人，刘鑫、李阳；《基于地理社团活动的高中生地理核心素养培养研究——以周市高级中学地理兴趣社和旅游地理社为例》，主持人刘艳玲、赵秀云；《基于结构方程的班干部团队建设的影响因素研究》，主持人彭紫荆、刘慧铭；《高中数学作业分层设计的有效研究》，主持人吴燕、施琳达；《面向创客教育的虚实结合的机器人教学效果研究》，主持人郑吉俊；《核心素养下的高中历史课堂教学立意实践研究》，主持人周小花；《高中美术类社团对校园文化建设的作用与探究——以周市高级中学校园文创设计为例》，主持人朱丽丽）

二、强化师资培训，促进教师发展

1.组织青年教师参加高三“零模”“一模”“二模”。

2.依次推进“成至教师发展共同体”系列活动。计划开展如下活动：

①组织校内骨干教师、优秀青年教师形成接地气的讲师团，为青年教师成长赋能。

②聘请校内外专家为青年教师进行教师专业发展讲座，引领青年教师快速成长。

③开展“立师德、正师风、树师表、强师能”教师师德师风专题研修活动。

3. 组织“成至杯”试题命、解、评竞赛，努力提升青年教师的教学能力。

4.实施“精准帮扶”战略。对我校教师实施“一对一、点对点”管理。（特别关注青年教师在职称、骨干教师方面的发展情况，到了什么程度、什么阶段、还需要什么条件、有什么困难等，积极实施“精准帮扶”）

5.做好昆山市“教坛新秀”“教学能手”的培养、选拔工作。

6. 做好青年教师“一二三”工程考核工作。

7.以有效教学项目、课题研究等活动为契机，让青年教师多上课，多展示，努力提升课堂教学能力。

三、做好教育科研的指导工作，不断提升科研的质量

1．认真向相关杂志推荐教师论文，努力为老师做好指导、修改和推荐论文的工作。为教师提高教学及科研水平、发表了高质量的论文，提供良好的服务及展示平台。

2.做好教育教学相关评比（论文评比、精品课题评比、科研观摩课等）的组织指导工作，立争取得优异的比赛成绩。

四、其它工作

1.做好校刊《成至教育》《成至文学》的征稿编纂工作，持续稳步推进校刊编纂工作。

2.继续为各个备课组订阅《人大复印报刊资料》，核心期刊进办公室。

3.配合做好学校课程基地建设、学校文化和特色建设的相关工作。

4.协助学校做好宣传及其它相关工作，做好公众号的宣传工作。

5.学校安排的其它相关工作。

昆山市周市高级中学教科处

二〇二三年二月十日